最近有媒体透露，苹果CEO乔布斯的强硬及其发挥的巨大影响力导致苹果董事会并非像外界所看到的那样团结一致。事实上，最近辞世的苹果资深董事杰洛米·约 克（Jerome York）就曾经差点因为乔布斯处理其健康问题的方式而辞职。据《华尔街日报》报道，约克对去年乔布斯处理其健康问题的方式非 常不满。2009年接受《华尔街日报》采访时，约克曾表示，乔布斯在决定不出席Macworld大展之后应当公开说明他的健康问题，而不是突然宣布离开岗 位。约克表示，他几乎因此而辞职。

《华尔街日报》对约克的这篇采访直到上周约克辞世之后才对外公布。

约克表示，乔布斯隐瞒自己健康问题的方式“令他作呕”。当时他没有辞职的其中一个原因在于，他希望避免董事会内部出现动荡。他说：“坦白讲，我真希望当时候辞职。”

约克辞世之后，苹果董事会除了乔布斯之外只剩下5名董事，即Intuit董事会主席威廉·坎贝尔（William Campbell）、Genentech董事会主席亚瑟·列文森（Arthur Levinson）、前美国副总统艾尔·戈尔（Al Gore）、雅芳首席执行官钟彬娴以及J. Crew Group首席执行官米拉德·德雷克斯勒（Millard Drexler）。谷歌首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）于2009年8月离开苹果董事会，原因在于谷歌和苹果之间的竞争日益激烈。

有批评人士认为，苹果董事会很少反对乔布斯做出的决定，例如乔布斯处理自己健康问题的方式以及 2006年股票期权倒签争议。在股票期权倒签丑闻当中，独立调查和美国证券交易委员会均不认为乔布斯有何过错行为。

苹果或许不会填补约克辞世留下的董事会席位空缺。根据规定，苹果董事会的成员至少有五名，当时埃里克·施密特离开时苹果就没有填补空缺。不过，苹果董事会必须选择一名董事来担任苹果审计委员会的成员，而且根据规定，审计委员会当中至少要有一名成员拥有金融或会计背景。当时，除了约克之外，另外两名审计委员会成员威廉·坎贝尔和亚瑟·列文森都不满足这一条件。

如果苹果决定填补一名董事空缺，那么这将是一个重大的选择：是做出一个稳妥的选择，还是一个选择一名敢于反对乔布斯影响力的强硬人士？