游戏市场人才紧缺 13名学子"打包"就业

近日，据有关统计显示，今年中国大学生就业形势很不乐观。全国有610万名应届大学毕业生，再加上去年毕业未就业的毕业生100万人，总计710万接受过高等教育的劳动者有迫切的就业需求。截至5月底，我国高校毕业生就业率为45%，较去年同期下降三个百分点。并且受金融危机影响，多数行业用人需求明显减少，人才普遍出现了"供大于求"的局面。

另一方面，据有关机构对几家较大规模的游戏企业调查结果显示，动漫游戏产业却面临人才紧缺的问题，其中游戏人才最为缺乏，远远不能满足游戏业对人才的需求。难怪国内的盛大、九城、网易、金山等游戏巨头纷纷发出了"优秀人才可遇不可求，找人才如同找古董"的观点。据盛大网络人力资源相关人士透露，盛大目前最缺乏的就是有经验的游戏开发人员，特别是拥有项目操作、项目管理经验的高端游戏专业人才。且据中华英才、前程无忧等人才网站发布的游戏职位的统计显示：平均每月发布的游戏人才招聘信息接近2000条，招聘人数超过20000人次。 此外，中华英才网"职场人气排行榜"显示，21世纪游戏是数字娱乐领域最具潜力的增长点，而拥有广阔市场潜力的中国已被业内公认为最具发展前景的游戏市场。专家称，未来3至5年内，游戏的设计、开发人才需求将以每年100%的速度增长。

一边是庞大的"毕业即失业"的高校毕业生群体，一边是数十万的游戏人才缺口，在这样矛盾的背景下催生出一个新行业--游戏人才职业培训。这正解决了高校游戏专业的不全面、不深入，以及更新速度和社会需求不同步的问题。培训机构能够更好地加强学生的专业技能，并从实践项目中提升学生的项目经验，从而培养出企业所需要的实用人才。部分企业甚至直接和培训机构进行联合，吸纳其专业人才来为企业服务。汇众教育即如此。

2009年6月9日，北京著名的游戏名企--北京秦异烽火台科技有限公司（巴米巴）在汇众教育北京基地多功能厅举办了签约大会，当场一次性签约13名学员。北京秦异烽火台科技有限公司（巴米巴）是一家专业无线娱乐内容开发商，是国内最早从事手机游戏开发的先驱。近年来，巴米巴推出了《圣剑玫瑰》、《七星传奇》、《黑暗破坏神》等众多知名手机游戏，并在国内外市场取得了较好的下载量。在签约大会上巴米巴公司徐总裁向基地学子递出了合作的"橄榄枝"。经过层层筛选，巴米巴最终确定录用来自08级游戏美术专业、手游美术专业及"校企项目实战室"的13名同学，并当场与学员签订了入职协议。签约会上，巴米巴徐总裁欣慰地说，与汇众教育合作多年，从这里出来的学子不仅技术过硬，而且职业素质很高，进入公司之后可以立即上手，巴米巴希望与汇众教育继续合作。徐总裁还透露，巴米巴已经着手开展在北京基地设立"技术研发中心"，期望借助汇众教育强大的技术力量，打造中国3G手机游戏的"航母"。

这样的校企联合很大程度上解决了企业缺少专业人才的局面，但据最新数据统计：中国动漫游戏产业规模将有望突破600亿。专业人士分析：中国的动漫游戏产业正在从制造向创造转型，但人才不足的问题却成为制约产业发展的瓶颈。数据显示：全国范围内，未来3-5年，预计动漫游戏人才新增需求量在20万人左右。

汇众益智（北京）教育科技有限公司总裁李新科表示，目前游戏产业人才需求量呈金字塔形，底层是运营、支持、服务等基层人才；中段是设计、开发人才；塔尖是高级程序员、高级美术工程师、资深主策划，而一款游戏产品从立项、开发，再到上市、运营，一般需要游戏策划、美术设计、运营维护、市场推广、客户服务等各方面人才的全面配合。因此，成功的游戏背后，依赖于精密配合的大量人才。人才的紧缺必然以高薪的形式表现出来，不同岗位收入差别也很大，基层的运营、客服人员月薪大致在2000元以上，而高层的游戏管理人员可达2万元。

由此可见，在金融危机仍然肆虐的不利影响下，尽管不少互联网企业都勒紧了裤腰带，但从全国就业情况看，游戏设计开发的相关专业人才仍然深受用人单位青睐，在高校游戏专业普遍存在空白的时期，接受过系统游戏职业培训机构的毕业生成为人才市场抢手的"香饽饽"。所以，2009年必将成为游戏行业人才需求的"井喷年"。