员工招聘心得

玩大亨,招聘员工是最头痛的事,不用黄金要招好员工,比登天还难哦
用黄金也不见得就招得到好员工,除非大把大把的黄金招聘,但那得....
我也是用的黄金招人,以前按别人的心得去招,也没招过几个好员工,还有一种方法好象用两天就不灵似的,好似大亨在不停变换好员工的刷出办法,招聘N多,连一个初级天赋以上的都没见到,于是自己摸索一些方法
1.姓名:找一些名字取的感觉较积极,文雅的,比如男的叫(耀邦,志坚,振华,文杰,国柱,造时,卫华,国梁)女的比如(凌玉,静枫,凡晴)等,我一个天赋专家级的叫建国,还一个大师级的叫书萱,这些名字听起来自己觉得感觉良好
2.员工心语:最好是积极向上的,嗯......早上醒来觉得特精神的，估计今天运气会不错. 昨晚梦到自己住洋房、养小狗、开大奔了......
3.年龄:20-24之间,
4.薪水:345-399之间,最好偏高一点点,
以上各方面加起来就是我最近的招聘办法,总算能招到几个天赋中级,专家级的员工了
但同样的名字大亨改了姓之后还会刷出来,再去招又没感觉了,基本不见刷好员工,所以只好再去发掘一些新的感觉好的名字........
不过大亨刷员工的办法不是那么就能总结出来的,感觉他们什么都在变
1.男女的变化:前久觉得男员工红人较多似的,现在好似女员工慢慢多了
2.时间段变化:有时感觉晚间运气好些,这些天感觉早上还好些,谁知道什么时候RP才会好哦,只有慢慢试了,一次招聘不要太多,招几个都垃圾的话,还是换个时间再招吧,如果感觉好的时候可以稍微多招几个,但总之不宜过多连续招,除非你是超级RMB玩家.........
各种变化情况都会出现,一句话你不可能找到最佳的招聘方法,只有边总结边招了,也许乱招出色人的机会还高些呢,有人说18岁和25岁基本不出好员工,也不一定大亨过几天老刷这年龄呢还有好不容易出个色人,一看专业不对口,也是气人哦