这家公司没有CTO，程序员一年赚30万美金

作者 | Salary Project、杨波

译者 | 薛命灯

你想去这样的公司吗？

没有 CTO 的 Netflix

Netflix 是美国在线影片租赁商，曾利用超过 100 亿次的用户观看纪录分析观众喜好，制作出热播剧集《纸牌屋》。Netflix 的工程文化，被很多国内一线互联网公司研究借鉴，但实际上，这家技术实力超群的公司，却是没有 CTO 的。

Netflix 的技术水平牛在哪呢？

100s 范围的微服务，1000s 范围的每日生产变更，10,000s 范围的实例，1,000,000s 范围的活跃客户数，1,000,000,000s 范围的度量。但是只有 10s 范围的运维工程师，没有自己的数据中心 NOC，应该算微服务 DevOps 的最高境界了。

开源整个微服务技术栈：

Netflix 微服务技术栈的核心组件基本上都是开源的。Pivotal 在 2~3 年前把 Netflix 开源的这摊东西封装一下改头换面，再拼凑一些其它东西（配置中心，调用链监控等）就变成了 Spring Cloud。现在大家耳熟能详的 Zuul 网关，Eureka 服务发现注册中心，Hystrix 熔断限流，Archaius 配置等组件，Netflix 在 2012 年左右就都开源出来了。

系统全部迁移 AWS 公有云：

大致在 09/10 年左右， Netflix 就开始启动上公有云战略（当然背后也是吃了自建数据中心的苦头），应用逐步向 AWS 迁移，这个过程一共持续了将近 5 年，到 15 年的时候，迁移完毕，全部应用上到 AWS。09/10 年左右的 AWS 还不太成熟，别说当时，即使现在也没有几个大公司不掂量一下敢提全部迁移公有云的战略。

两地三中心高可用：

Netflix 的高可用架构也是做得大气磅礴，同城部署 3 个对等的可用区 (AWS Availability Zone)，1 个甚至 2 个挂不影响可用性。异地 (Regions) 再做对等部署，一个 Region 里头的 AZ 全挂，另外一个 Region 接着可用。

Netflix 的技术这么牛逼，但它是没有技术 CTO 职位的，只有首席产品 CPO，工程团队和产品团队的 VP 都向 CPO 汇报。这样做更多是为了产品导向，便于技术和产品沟通合作，避免两边扯，避免业务驱动还是技术驱动的悖论，大家都是产品驱动。Netflix 把它称为 BusDevOps 组织架构。

Netflix 也没有独立的运维团队 (NoOps)，架构 中间件 运维 大数据闭环统称为云平台工程 (Cloud and Platform Engineering) 团队，一个 VP 总负责，更好地对接 DevOps 文化。Netflix 的产品导向文化非常浓厚，连平台工程团队开源出来的产品都是整整齐齐的 (见 https://netflix.github.io/)，PaaS 云平台是整个云平台工程团队最大的产品输出。

Netflix 的 CTO 其实是 Chief Talent Officer，负责人才招聘的，公司对人才的重视可见一斑。

工程师一年赚 30 万美元

有没有想过 Netflix 软件工程师会赚多少钱？你可能听到有人这么说：Netflix 软件工程师的基本年薪超过了 30 万美元。从年度薪酬来看，Netflix 似乎比其他大型科技公司（如 Facebook 和谷歌）支付给工程师更多的薪水。这好像有点令人难以置信？

Netflix 为软件工程师制定了职业阶梯，并且支付方式与大多数技术公司不同。我们可以使用 Salary Project的数据来更好地了解 Netflix 软件工程师的薪资情况。

（https://www.salaryproject.com/salaries/company/netflix/senior-software-engineer）

在 Netflix，所有软件工程师的头衔都是“高级软件工程师”，并没有“级别”的概念。根据 Salary Project 的数据，以下是 Netflix 软件工程师的大致薪酬范围。

基本工资范围：约 325,000 美元至 600,000 美元，中位数为 380,000 美元。

总薪酬范围（包括股票）：325,000 美元至 630,000 美元，中位数为 399,000 美元。

Salary Project 的数据显示，Netflix 的大多数高级软件工程师都没有拿到股票，如果他们都能拿到，那么每年增加的收入大约在 10,000 美元到 40,000 美元之间。Netflix 似乎更愿意为员工支付更多的基本工资，而不是给他们股票和年度奖金。其他大型科技公司（如谷歌、Facebook、微软等）倾向于给员工较低的基本工资（相对于 Netflix），然后加上相当多的股票。

与其他科技公司相比，Netflix 的总薪酬是怎样构成的？将 Netflix 高级软件工程师的总薪酬与 Facebook 软件工程师的总薪酬（大致相同的工作经验年数）进行比较，Netflix 支付给软件工程师的费用比 Facebook 高出约 32％。使用 Salary Project 的工作经验年数过滤器可以得到如下结果（具有 2 至 5 年经验的软件工程师）。

尽管 Facebook 软件工程师的薪酬中位数仍然低于 Netflix 高级软件工程师的中位数，但股票价值会随着时间的推移而增长，所以他们拿到的股票是值得期待的。

对于拥有多年行业经验的工程师来说，Netflix 高级软件工程师的基本工资似乎也增长了很多。使用 Salary Project 的工作经验年数过滤器可以得到如下结果。

2 至 5 年经验：325,000 美元至 350,000 美元。

6 至 13 年经验：380,000 美元至 600,000 美元。

Salary Project 给出的工作经验年数过滤至少是 2 年以上，这是有道理的，因为 Netflix 的所有软件工程师都被称为高级软件工程师，因此，想要进入 Netflix，需要至少几年的软件开发经验。

最关键的是，Netflix 有一点值得称道的是：

无论公司兴衰，始终支付市场最高工资！

去 Netflix 工作基本是硅谷顶薪，博士毕业去给开了超过 30 万美金的年薪（这还是前几年的行情，现在的行情你知道了）。一般进去难，去了留下来也不容易，不胜任的被客客气气劝退的有。能留下来的一般也不跳，因为再跳也没有更高的待遇了。

英文原文：

https://blog.salaryproject.com/netflix-software-engineers-earn-a-salary-of-more-than-300000/

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