虎嗅没有猿宵节

今天，农历正月十五，己亥年元宵节。因为正月是农历元月，古人称夜为“宵”，故此得名。又因近一两年来，寒冬等各类因素导致的

程序猿（媛）

“猿宵节”。

每逢猿宵节倍心酸，尤其是在这种遍地裁员消息的时刻：

年都过完了，但“裁员”依旧停不下来。

一中午的功夫，就收到了这样的三条新闻......

<<  滑动感受“过于真实”的推送  >>

京东、滴滴、比特大陆…… 啧啧，不愧是“寒冬”，让区块链行业的龙头、传统互联网的巨头都瑟瑟发抖。

据百度指数的数据显示，搜索“找工作”的搜索量从2018年10月陡升后，到现在持续攀升，到2019年初，其“找工作”搜索量远超过去历年10倍。

这就业状况，怎一个真实了得。

据香草招聘发布的《2019年春节用工报告》称，与去年同比，今年的求职高峰期提早一周到来，在就业难度感受上，

有56.8%的求职者表示“有点难，但可以接受”，表示“很难，费了很多功夫”的求职者占比为25.5%。

此外，在热门岗位方面，“运营”、“销售”、“行政/文秘”是2019年春节后求职高峰期求职热度最高的三个岗位。

在2019年前1个半月内，已至少有9家国内公司和25家国外公司被曝出裁员、缩减招聘规模。

阿里巴巴：裁员 

网易严选：裁员

华为：裁员

苹果：裁员 

特斯拉：裁员 

诺基亚：裁员

福特：裁员 

捷豹路虎：裁员

SpaceX：裁员

BuzzFeed：裁员

......

怕了？慌了？接下来重点来了——  

虎嗅：招人！！！

 虎嗅有什么？

“

有竞争力的薪资和为你打造的职业闪光点。”

 虎嗅没什么？

“

没有复杂的层级管理与探索的天花板。”

 我们在找什么人？

“需要有长远的眼光，专业的能力、试错的勇气和对所做之事的热爱。”

若你此刻蠢蠢欲动，交出简历，往后余生，OKR是你，KPI还是你。

另：

，我们不提倡加班！

戳

“阅读原文”

，可查看虎嗅所有开放职位，并发简历、相应作品至：

jobs@huxiu.com

，邮件标题请注明“应聘部门+职位”。

最后，祝元宵节快乐，

快到我的碗里来~