发放奖金,每人约领110万新台币
发表于:2025-01-15 作者:游戏编辑
编辑最后更新 2025年01月15日,台积电董事会2月19日决议,去年度盈余共提拨逾471.4亿新台币(约合人民币103亿新台币)作为员工现金奖金与分红,以台积电在台湾约4.3万名员工计算,平均每名...
台积电董事会2月19日决议,去年度盈余共提拨逾471.4亿新台币(约合人民币103亿新台币)作为员工现金奖金与分红,以台积电在台湾约4.3万名员工计算,平均每名员工可领110万元(约合人民币24万新台币),再创新高,并且是连续三年突破百万元大关。
台积电董事会也核准资本预算1,141亿434万新台币(约合人民币250亿元),将用于建置先进位程产能; 转换逻辑制程产能为特殊制程产能,以及第2季研发资本预算与经常性资本预算。
台积电除了起薪一直是业界指标,员工每年的奖金与分红,也是外界关注焦点。台积电员工现金奖金和分红依个别员工绩效而不同,但若加计正常薪资,几乎每名员工都有机会跻身“百万年薪俱乐部”成员。
截至2018年,台积电已连续五年都赚逾一个股本,2018年营收、获利同创新高,税后纯益3,511.31亿新台币(约合人民币769亿元),每股纯益13.54 新台币(约合人民币2.69元)。以发给员工的奖金和分红共471.4 亿新台币(约合人民币103亿元)计算,占去年总获利13.4%,等于台积电每赚100元,就分给员工13.4新台币(约合人民币2.9元)。
台积电表示,员工分红仅限台湾员工,随着台湾产能不断扩大,员工数增加,每位员工分红金额因总员工人数成长影响,仅年增约0.3%。此次提拨员工现金奖金约235.7亿新台币(约合人民币51.6亿元),已于每季的季后发放;现金酬劳约235.7亿新台币(约合人民币51.6亿元),将于今年7月发放。
台积电昨天董事会并提名摩西.盖弗瑞洛夫(Moshe N. Gavrielov)为独立董事候选人。
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