苹果公布《2016年供应商责任进展报告》

　　“在世界各地，Apple 员工正齐心协力，努力将平等、人权和对环境的尊重根植于我们供应链的最深层。”我们可以在苹果官网上看到杰夫.威廉姆斯的这句话，没错，苹果刚刚公布了《2016年供应商责任进展报告》，要知道这份报告已经走进了第十个年头，苹果在 2015 年着重解决了工人工作时间过长、保税以及未成年劳工问题。

　　通过调整员工工作时间量，据统计，2015年，苹果供应商总共赔偿了工人 470 万美元。

　　“2015年里，苹果供应商工人一周工作时间最多不得超过 60 个小时的实现率已经达到了 97% ，这个数字是我们行业里几乎闻所未闻的。“杰夫.威廉姆斯提到。自从 2008 年以来，已经有 920 万多的员工履行了他们的权利，而有 140 多万员工参加了苹果的教育项目，而且，苹果已经强制要求其供应商在抵债劳工问题上支付了 2560 多万美元。

　　在未成年劳工问题上，在2015年，苹果只在一家工厂那里发现他们使用童工(3名)，当发现童工之后，苹果会马上要求供应商停止雇佣童工，并将他们安全送回家中、并且资助他们学习并提供基本生活费，而这几名童工的年龄均为 15-16 岁。

　　苹果还在 2015 年致力于彻底消除其供应链中涉及到的冶炼厂和炼油厂，并还参与了第三方冲突矿产审计项目，以此来确保其供应商未向任何武装力量提供资金资助。“武装冲突并不是融资的目标，而苹果已经与 35 个供应商中止了合作”杰夫威廉姆斯称。“无法说服他们做事情的方式，我们认为这样做是最为适当的。”

　　苹果有多么注意环保问题我们早就耳熟能详了，据悉，供应商已经从垃圾掩埋场转移了 73700 公吨的废料。从 2013 年开始，苹果还通过一个“净水项目”节省下了 38 亿加仑的淡水，此外，苹果还在实施能源效率计划第一年里总共减少了 13800 公吨的碳排放量。

　　我们如何来评定一家企业，或者说一家公司有没有良心，不知道苹果的行动，能不能成为一种好的榜样。