苹果总部举办多个活动 庆祝员工多样性

　　苹果昨天发布了首个员工多样性报告，以及 CEO Tim Cook 的公开信，解释苹果为多样性和包容性做出的努力，还有其对苹果的重要性，报告中显示，在美国的苹果员工有 55% 是白人，30% 是女性，Tim Cook 表示，对这一情况并不感到满意. 苹果已经努力改善。

　　内部人士爆料说，为了进一步宣传苹果企业文化里的多样性和包容性，苹果本周在 Cupertino 总部举办多个活动，第一个活动于今天进行， 由曾经获得美国最佳 1000 所中学 Foshay Learning Center 的科技部教师，同时也是洛杉矶学区的年度教师 Leslie Aaronson, 还有一名学生。一名苹果全球开发者关系团队的成员, 三人主讲。主题是 "启发下一代的科技才干"。这一主讲可以解读为。苹果在宣传将聘用更多女性, 在公司内从事科技相关的职位。

　　消息来源还说, 明天一个活动将有苹果高管主讲, 参加的苹果高管有 iPad 营销副总裁 Michael Tchao, 苹果运作部门的领导人之一 Jacky Haynes, 两人都将分享自己的人生经验. 另外还有一个啤酒派对, 有乐队演出, 各种小吃, 还有红酒. 菜单上有素食咖喱角, 土豆卷, 据称红酒是由女性酿造的.

　　周五的活动将有苹果大学课程， 主讲马丁-路德-金和他的影响。另外一个活动是苹果员工，主讲自己创作音乐并在 iTunes 上出售的经历。